在小公司遇到的瓶頸與挫折

楊大雨@G

小弟在一間電器自動控制做了快將近5年的時間了,公司規模不算大,3個老闆合資開的
員工人數大約在7人左右,小弟在這間公司一路走來非常坎坷,遇到資歷比較高的百般刁難


從中也有想說放棄過,因為小弟學歷不高,只是剛好對電機有興趣,老闆剛好也肯請我

這5年的時間好不容易爬上副組長職位,但是越是撐下去就越是沒動力


這幾年被高資歷員工陷害,故意把我線路亂換害我被扣錢等等的,事情對的他們領,錯的我要擔


不知道該不該放棄,現在的冏境就是在公司當一個啞巴人,也不會想再找人聊天,也不會想再搞好氣氛了


因為做太多,都被老闆 員工說是我的問題,好猶豫到底要不要放棄,還是撐到年底領完年終獎金呢!



一心只想為公司拼,換來的卻是一身腥.

撞牆壁

5年換來的經驗
相信遠比學歷來的重要
或許很多公司是以學歷當應徵的入場券
但相信也有看中實力的公司

如果真的被資歷深的欺負的很嚴重
如果你無法和它和平共處
那建議你向其他人拉攏關西
如果無法做到這2點
我想這地方真的不適合你

或許你在哪裡得罪到其他人
也或許為人太老實被欺負
又或許老闆眼光差不懂用人

職場方面很多諸如此類的問題

我以前也曾經在6人公司工作過
雖然並未被同事競爭
但老闆作風非常討厭
導致我最後離開

但這個離開不代表失去與結束

我在這間公司學到了很多經驗與廠商管道
也讓我找到現在的工作

wqesadzx

此處不留人自有留人處,工作是要快樂,而不是愁楣苦臉,當然~要先找到馬再換也不遲!

q48019

首先我說出個人淺見.你的心態是有問題的.好像同事之間都是殺父仇人或奪妻之恨.互相陷害.
我認為你本身佔大部分問題(你自己沒發現).永遠都是別人的錯.好像大家都針對你.
學歷與資歷不是問題.為人處事才是大學問.如果做得不爽就離開吧.沒什麼好婉惜的.只是你的心態不變還是會有相同的問題發生.
我是國中畢業.在職場打滾40個年頭.個人淺見沒有惡意.祝福你找到適合你的工作

sy023434

我也是贊成樓上說的~同事間的相處很重要
況且你在那間公司五年了.怎麼還有這些問題
如果真的覺得被欺負被冤枉.解決不了的話
那就認真的把所有事情學會(學起來是自己的).然後屁股拍一拍走人

yuasa541

能累積的才是資歷，

否則就只是經過未留下痕跡。

raymond4949

4個月前的帖子了，不知最後樓主的狀況是否有改善了~~
說真的，建議可以出去面試看看，
可以籍由面試的機會來看看自已的競爭力及其它職場的主管狀況，
到時候再來考慮該走該留也許也是一種方式~~~