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南部資訊駐點待遇

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發表於 2017-11-30 20:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
各位先進 早上好 中午好 晚上好

我有2個朋友目前在南部某公部門擔任資訊駐點人員

都不是剛畢業,工作經驗也有10幾年了

聽他們說待遇不到3萬,請問這個待遇合理嗎??

工作內容主要是處理客戶資訊設備或網路問題排除

物價一直漲,唯一沒漲的就只有薪水~唉唉
樓主熱門主題

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24F
發表於 2019-6-12 23:55 | 只看該作者
強棒這倒也不一定
其實要看要派公司要求及想法
派駐公司只是配合要派公司
有些駐點人員充其量只能算是輔助角色(配合要派公司資訊部門)
更甚者有些只是派駐公司的對應窗口而已(當然基本技能要有)

我公司遇到的年輕駐點人員大多數心態上就是當跳板
不過基本上2-3年內沒好出路的話,繼續待大概也就是這樣
有些也就轉行了
至於薪水除非遇到佛心公司
不然就敝司配合過的3-4家派駐公司駐點人員月薪
據我所知應該沒有都超過32K(資深也一樣)

ps: 敝司剛好就在南部某發大財的城市...冏

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23F
發表於 2019-6-5 13:11 | 只看該作者
駐點薪資多寡還是要看公司的良心
但絕不是公司不要的丟去駐點的!
因為駐點是代表這家公司的水準!
反而是強棒的才會派去駐點!

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22F
發表於 2018-12-29 22:19 | 只看該作者
駐點的話基本上都滿輕鬆的...
很多都是公司不要的丟去駐點

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21F
發表於 2018-12-25 19:45 | 只看該作者
3萬不到 也太少了吧
新竹科學園區  駐點都有31000以上
而且還不是正職、約聘制、隨然福利很差就是了

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20F
發表於 2018-9-22 21:52 | 只看該作者
我覺得在南部的薪水
真的只能養老用
領得少還不一定能做到退休
加上莫名其妙的責任制
連加班費都省了

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19F
發表於 2018-6-10 09:34 | 只看該作者
在駐點單位,如果沒有機會被拉進去,大概利用一兩年的時間進修取得ccna、rhce之類的證照,就開始search user site的職位,薪資絕對會再往上。

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18F
發表於 2018-6-8 16:00 | 只看該作者
南部普遍薪資都不高,但如果是北部,就會差個幾K,我上個公司就是這樣,
依樣是主管,主管加給南部跟北部差了3K。

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17F
發表於 2018-6-8 09:25 | 只看該作者
竹科一堆SI駐廠也才27K...有的才25K...
反正老闆抽人頭賺飽飽
那會管員工是否長期發展
技能會與不會完全漠不關心
完全都靠同袍來教
現在老闆都是一種心態
你不做~再找人就好.......
我一樣有錢抽
搞的這行能跳就跳~能逃就逃
除非轉SRV或程式語言及RD
否則做SI想要多高是不可能的
1 0

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16F
發表於 2018-6-6 15:12 | 只看該作者
高雄的話,成為精X的派遣人員,如果有經驗的話大概就是28K起跳吧,有同事甚至是30K起跳。

不過永遠的說表現會轉正職,是不太可能發生,正職都在不斷的被資遣,都改為派遣人員。

目前換到一間運動用品店的公司,總公司在台北,人在高雄辦公室負責處理南區的店點及高雄辦公室的資訊事務。

大概也30K起跳,年終加績大概一年穩定15個月吧。

所以結論就是,南部真的很可憐 QQ

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15F
發表於 2018-6-5 22:25 | 只看該作者
小弟的經歷僅供參考,陸陸續續擔任過8年的時間mis(正職、駐點)南部的薪水漲幅真的不大(24K~28K-30K),只能說在這領域上持續進修或轉換跑道(ex: SI廠商),薪水才有可能再漲幅,現在修PC、網路設備只能算是基礎了,再來是要讓公司認為自己的是有價值的,證照與技能絕對少不了,很多公司都需要證照才能去標或包公司的案子,所以多存些門票(證照)是好的。

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